SA 8000/ISO 26000 SİSTEM KURULUM HİZMETİ

SA 8000/ISO 26000 SİSTEM KURULUM HİZMETİ

SA 8000 (Social Accountability – Sosyal Hesap Verebilirlik) Sosyal Sorumluluk Standardı hizmet /üretim aşamalarının, insan haklarının gereği olan değerlere uygun bir ağ çatısı altında işlediğini ölçümler.

SA 8000 Sosyal Sorumluluk Standardı ilk kez Ekim 1997 yılında personellerin temel haklarını teminat altına almayı amaçlayan Sosyal Sorumluluk Örgütü tarafından ilan edilmiştir.

Yaşadığımız çağda ürün/hizmet arzında; müşteri memnuniyeti, ulusal ve uluslararası yasalara uygun, Kalite ve Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi ile güvence altına alınmış kaliteli ve ulaşılabilirliğin yanı sıra çevre Şartlarına saygılı, doğayı kirletmeyen, işçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili önlemleri alan, çocuk işçi çalıştırmayan, sosyal sorumluluk projeleri geliştirmeleri önem kazanmaktadır.

SA8000 sosyal performansa dayalı bir yönetim sistemi yaklaşımı sunar ve sürekli gelişimi desteklemeyi hedefler.

SA 8000 Sisteminin Faydaları

• Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi ile ürün/hizmeti güvence altına alınmış firmalarda üst yönetim sürekli gelişimi destekler.
• Yürürlükteki yasalara karşı sosyal sorumluluk güvence altına alınmış olacaktır.
• Çalışanların morali ve verimliliği arttırır.
• Çalışanlar ile yönetim arasındaki iletişim kanalları güçlenir.
• Çalışanların uzun süreli istihdamı sağlanacak ve yeni işgücü yetiştirme sürecinden tasarruf edilecektir.
• İş kazaları görülme sıklığı sıfırlanması hedeflenecektir.
• Kamu ve müşterilere karşı sosyal sorumlulukların yerine getirildiğini ispatlamış olacak ve müşteriler tarafından sürekli tetkik geçirme gerekliliği ortadan kalkacaktır.
• Firmaların Tedarikçi ve taşeronlarını da sosyal sorumlulukları kapmasında seçme ve analiz etmeye tabi tutar ve bu prensipler çerçevesinde faaliyete geçer.
• İşletmenin imajını korunur ve düzeltilir.
• Firma imajı güçlenecek ve uluslararası alanda firmanın kredibilitesi artacaktır.

SA8000 Sistemini Oluşturmak için verdiğimiz hizmet kapsamı

Sosyal Sorumluluk sistemini 2 adımda oluşturuyoruz.

 İşletme Ziyareti ile birlikte

1.Adım: Kanuni ihtiyaçlarına karşı İşletmenizin mevcut durumunu analiz ediyoruz, personelin çalışma şartlarının güvenli ve sağlıklı olup olmadığını analiz ederek eksikliklerin belirliyoruz adeta işletmenizin röntgenini çekiyor iyileştirme önerileri ile birlikte size raporluyoruz.

• Çocuk İşçiliğinin Önlenmesi
• Zorla Çalıştırma Olmaması
• Çalışma Saatleri Uzunluğu
• İş Sağlığı ve Güvenliği
• Toplu anlaşma hakkı
• Ayrımcılık Olmaması
• Disiplin Faaliyetleri
• Ödemeler ve Haklar
• Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele
• Çevre Yönetimi ve Duyarlılığı

Plan, politika ve dokümantasyonu hazırlıyoruz. Sosyal Sorumluluk Yönetim Sisteminin Kurulumunu yapıyoruz. Personel eğitimlerini sağlıyoruz. İç tetkik ve gözden geçirmeleri yapıyoruz.

Diğer yönetim standartları ile entegrasyonunu sağlıyoruz.

2.Adım:   SA 8000  Sosyal Sorumluluk Sisteminin hazırlanmasının ardından kuruluş tarafından onaylanan  akredite bir belgelendirme kurumundan denetimin yapılması esnasında denetime iştirak ediyoruz ,denetimin başarı bir şekilde tamamlanması ile  SA 8000 Belgesinin alınmasını sağlıyoruz.

SA 8000  Sosyal Sorumluluk Sisteminin oluşturulması /var olan sisteminizin iyileştirilmesine karar verdiniz takdirde veya belgelendirme denetimi öncesi ön denetim faaliyeti ihtiyacınız olduğu durumda bizimle iletişime geçiniz. İşletmenize özel, butik çalışmayı birlikte oluşturalım.

5.AB SÜT ÜRÜNLERİ İHRACATI YAPACAK FİRMALAR İÇİN HACCP SİSTEMİNİN UYARLANMASI HİZMETİ 0